Verwijder uw selectie(s)

Resultaten

Er zijn 24 artikelen gevonden die voldoen aan uw selectie

Te veel resultaten? Verfijn uw resultaten door meerdere trefwoorden te combineren

Dialoog voor waardecreatie

Zonder onze stakeholders kunnen wij niet functioneren. In een tabel geven wij de veelheid aan stakeholders en onderwerpen weer.

Toevoegen aan Mijn verslag Toegevoegd aan NS verslag

De materialiteitsmatrix van NS

De materialiteitsmatrix van NS geeft weer welk belang onze stakeholders aan een thema geven en welke impact NS kan maken op dat thema.

Toevoegen aan Mijn verslag Toegevoegd aan NS verslag

Verbinding van onze materiele onderwerpen met...

Strategisch thema KPI's Doelstellingen 2013 Bereikt in 2013 StatusDe klant is koning Op tijd/...

Toevoegen aan Mijn verslag Toegevoegd aan NS verslag

Aantrekkelijke en zorgzame werkgever

Volgens de Monitor Talent naar de Top 2012 was het percentage vrouwen in de top binnen de transportsector 16,6%, bij NS 22,5%.

Toevoegen aan Mijn verslag Toegevoegd aan NS verslag

Onze medewerkers

Enkele kerncijfers over de medewerkers van NS.

Toevoegen aan Mijn verslag Toegevoegd aan NS verslag

Positionering van NS als aantrekkelijke werkgever

NS kan haar dienstverlening alleen waarmaken met voldoende, tevreden en op hun taak toegeruste medewerkers. Met een goed imago, als aantrekkelijke en...

Toevoegen aan Mijn verslag Toegevoegd aan NS verslag

Medewerkers werven

In 2013 hebben wij 2.242 mbo-vacatures en 314 vacatures op wo- en hbo-niveau vervuld (waarvan 32 trainees: 17 management, 15 professionals).

Toevoegen aan Mijn verslag Toegevoegd aan NS verslag

Betrokkenheid medewerkers

Het jaarlijkse medewerkerbetrokkenheidonderzoek liet in 2013 een stijgende lijn zien.

Toevoegen aan Mijn verslag Toegevoegd aan NS verslag

Dienstverlening volgens kernwaarden

Medewerkers van NS werken volgens vier kernwaarden met passie en plezier mee aan kwalitatief hoogwaardige dienstverlening voor klanten.

Toevoegen aan Mijn verslag Toegevoegd aan NS verslag