Strategisch thema KPI's Doelstellingen 2013 Bereikt in 2013 StatusDe klant is koning Op tijd/...
Toevoegen aan Mijn verslag
Toegevoegd aan NS verslag
Volgens de Monitor Talent naar de Top 2012 was het percentage vrouwen in de top binnen de transportsector 16,6%, bij NS 22,5%.
Toevoegen aan Mijn verslag
Toegevoegd aan NS verslag
NS wil een aantrekkelijke werkgever en een inclusieve organisatie zijn. Met veel aandacht voor vrouwen, allochtonen en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Toevoegen aan Mijn verslag
Toegevoegd aan NS verslag